I dag,JojopackOrganiserade ett unikt evenemang för eftermiddagste, vilket gjorde att de upptagna anställda tillfälligt kan bryta sig loss från sin arbetsrutin, slappna av sina sinnen och kroppar mitt i läcker mat och skratt och känna värmen och vitaliteten i teamet.
På evenemangssidan visades en mängd mellanmål snyggt, allt från krispiga nötter, söta torkade frukter till olika utsökta bakverk. De rika och olika snacks uppfyllde alla olika smakpreferenser för alla. Och det mest iögonfallande föremålet var den nyuttagna stora vattenmelonen från kylen. Den gröna huden på vattenmelon lindades runt det ljusröda köttet, och när det klipptes öppet, spilldes juicen ut och en söt arom wafted mot dem. Det blev det mest populära "kylverktyget" på den varma sommaren. De anställda satt i grupper, höll vattenmelonen i händerna och smakade på snacks, och de avslappnade chattrösterna och en glad skratt ökade och föll ständigt. Hela kontorsområdet fylldes med en atmosfär av glädje.
Under tiden för att njuta av maten startade spelet "Pass varje sju". Med värdens kommando bildade alla en cirkel och började räkna från 1, ett nummer efter det andra. När ett nummer som innehöll 7 eller en multipel av 7 nåddes, skulle de ersätta det med klappande händer. Till att börja med var alla lugna och komponerade, och antalet ökade, vilket gradvis gjorde atmosfären mer och mer livlig. Men när siffrorna närmade sig 40, började misstag att inträffa efter varandra: någon slog ut "37" när de rapporterade, vilket fick alla att brista i skratt; Och någon var en halv takt långsammare när han rapporterade "42" och klappade pannan i irritation. Erring -partnerna log och accepterade den "lilla straffet" - att äta en bit vattenmelon, vilket gjorde att skrattet i rummet stiger och faller kontinuerligt. De ursprungligen något reserverade kollegorna blev gradvis mer bekanta med varandra genom spelet.
Denna eftermiddagste -evenemang, som kombinerade läckra mat och intressanta spel, tillät inte bara alla att koppla av under arbetsbrottet, utan förde dem också närmare varandra genom interaktion. De anställda sa alla att sådana aktiviteter både lindrade och hjärtvärmande. I framtiden skulle de bära denna vitalitet och för att arbeta bättre och arbeta tillsammans för att bidra till företagets utveckling.
